2020年7月10-7月12日，公司上半年度銷(xiāo)售總結(jié)會(huì)議在南京青龍山莊召開(kāi)。銷(xiāo)售部、營(yíng)業(yè)管理部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部、財(cái)務(wù)部、人資行政部共同參加了此次會(huì)議。各部門(mén)對(duì)2020年上半年度取得的成績(jī)進(jìn)行了肯定，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作中的不足進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)和檢討對(duì)下半年工作進(jìn)行戰(zhàn)略性部署。

董事長(zhǎng)張建巍出席并講話。董事長(zhǎng)在講話中指出，一是各部門(mén)要站在集團(tuán)角度進(jìn)行創(chuàng)新改革，不折不扣地貫徹公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；二是各部門(mén)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職能力，盡快熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作；三是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)要提升領(lǐng)導(dǎo)合力，做到目標(biāo)同向、工作同心、行動(dòng)同步；四是集團(tuán)和子公司要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格內(nèi)控工作，各項(xiàng)管理工作常抓不懈；五是加強(qiáng)各級(jí)培訓(xùn)，引入外力，強(qiáng)化組織合力。

會(huì)議結(jié)束之后，與會(huì)人員興致勃勃地參加了自助燒烤、釣魚(yú)、參觀金陵古風(fēng)第一村“佘村”等系列活動(dòng)。公司組織參會(huì)人員為會(huì)議期間過(guò)生日的銷(xiāo)售部員工劉達(dá)琦、任幫宇舉行了溫馨的生日聚會(huì)，大家共唱生日祝福歌，共同分享美味的生日蛋糕，山青水秀之間讓員工感受到濃濃的歸屬感，將公司企業(yè)文化活動(dòng)推向了新高潮。

“行百里者半九十”，冠石集團(tuán)將與時(shí)俱進(jìn)，一步一個(gè)腳印，深入持續(xù)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，營(yíng)造良好的文化氛圍，譜寫(xiě)冠石集團(tuán)高質(zhì)發(fā)展新篇章。、